10月9日，学院在文体馆E501会议室召开2024届毕业生就业冲刺暨2025届毕业生就业启动工作会议。院党委书记虞强、院长傅建出席会议并讲话，副院长王桂林、王秋林、张银行出席会议，各二级学科负责人，2020 级全体班主任、2021 级全体班主任，全体辅导员，研究生秘书参加了会议，院党委副书记蒋义刚主持会议。

院团委书记、学工办主任滕静通报了学院2024届毕业生就业工作整体情况及2025届毕业生就业意向摸底调研情况。

院党委副书记蒋义刚结合具体数据分析了当前就业工作形势，他表示，学院各条线务必充分统一思想、充分形成共识、充分形成合力，从关心关爱学生成长出发，情理交融、科学施策，做好2024届就业指导与落实工作，并强调了就业工作“四不准”“ 三不得”相关要求。蒋义刚对做好 2025 届毕业生就业工作提出了工作思路，希望2025届班主任要认真做好毕业生就业指导工作，教育引导毕业生一要认清就业形势、理性择业，二要明确就业方向、科学规划，三要关注就业信息，拓宽渠道，四要提升就业能力，应对挑战。

与会的各位领导、老师结合自身工作实际，对如何做好就业指导工作进行了交流发言。

院长傅建指出，就业工作是学院重点工作，需高度重视。傅建分析了学院2024年就业工作面对的困难，从工作理念、工作方法和工作信心三方面指导大家“如何走出困境”，强调要充分发挥学科优势、专业优势和师资优势，在学生教资考试、就业面试、考研工作指导等方面出实招。傅建对2024年就业冲刺阶段工作提出明确要求:全体人员认识再提高；各班联系院领导要下沉到一线指导与帮助；学工条线要及时提供精准、全面的数据和信息。从2025年及今后就业工作而言，傅建强调就业工作是系统工程，学院还需加强顶层设计，从人才培养方案入手，抓好关乎人才培养质量的教风和学风，形成合力，同频共振促进就业工作质效总体提升。

院党委书记虞强强调毕业生充分就业和高质量就业是衡量学院人才培养质量的重要标准，事关学院可持续发展。全体同志一要提高思想认识，坚决扛起责任。要有危机意识和忧患意识，提高做好就业工作的自觉性，全力冲刺2024届毕业生就业工作，全面启动2025届毕业生就业工作。二要坚定信心，坚持协同联动，坚决打赢攻坚战。要完善整体工作方案，优化指挥调度；要完善联动机制，凝聚工作合力；要强化工作执行，提高工作质效；要坚持务实作风，解决矛盾困难。三要全面提升教育教学质量，提升学生就业核心竞争力。要完善以学生为中心、以持续改进为路径、以成果为导向的工作格局，聚焦人才培养中心任务，打破工作壁垒，树立“联合作战”思维，提高教育教学各环节质量，提升学生就业核心竞争力。