当前，毕业生就业形势严峻，为进一步贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实学校党政关于做好毕业生就业工作的要求，抓住高校毕业生就业工作关键期，全力促进2024届毕业生更充分、更高质量就业，决定开展“五个一”的2024届毕业生就业百日攻坚工作。具体工作举措如下：

一、健全落实一项就业指导制度。即院领导与毕业班就业指导联系制度，学院党政领导班子每位成员具体联系一个毕业班级，负责指导、督促所联系班级的毕业生就业工作。

二、组织一场专题校园招聘会。由院学工办组织筹备体育类专场招聘会，邀请函在五一小长假前发布，招聘会举行的时间暂定为5月22日。

三、进行一次就业工作专题汇报。五一假期后，本科毕业班班主任向学院党政联席会议专题汇报本班就业工作。

四、开展一批“访企拓岗”专项行动。在六月底前，学院领导班子每人至少走访2家相关企事业单位。

五、举办一系列就业指导政策宣讲。从5月起，利用线上线下班会、年级会的形式，学工办组织就业辅导员、班主任，每周开展毕业生就业指导和就业政策宣传。引领大学生转变就业观念，重树“先就业，后择业” 观念，增强主动就业意识，提升就业信心，及时向毕业生“点对点”精准推送就业信息。